No entiendo nada

Estoy en una situación complicada. Por una parte, llevo viviendo toda la vida con frustración. Siempre que he sentido la motivación de crecer, desarrollarme profesionalmente y personalmente. Nunca he encontrado el modo de hacerlo con la metodologia "correcta".

Llevo unos años en Alemania y exijo mas responsabilidad de la que me dan, por la diferenciación clara de competencias dentro de la misma categoria. Realizando trabajos donde iniciados "alemanes", obtienen a corto plazo, trabajos del mismo nivel que los que yo he realizado después de 2 años..

Ya que mis superiores suelen exigirme perfeccionamiento y agilidad. Entreno duramente para conseguirlo. No obstante, los comentarios ofensivos junto con tareas recientemente adquiridas, me entorpecen en mi trabajo y mi concentración desciende drasticamente.

Que si hablan de mi, que vaya mas rápido, que lo hago todo mal, algun que otro insulto. Entre mucha hipocresia de por medio. jaja jiji y toma insulto que te llevas.

Por consiguiente he acabado rompiendo a llorar despues de mi jornada laboral, esperando tras la vaya del paso a nivel. Y todo por una conversación con mis compañeros.

Mis dos compañeros españoles me dicen:
-Deberías dar la mano a todos los trabajadores, no solo a los que tienes a tu lado. Perder 10 minutos para dar los buenos días. No cuesta nada y es tiempo que te quitas de jornada.
-En ese momento mi respuesta fue: Si claro a los 200, no? voy a estar perdiendo cada dia esos 10 minutos, cuando apenas me da tiempo para terminar todo lo que me piden los jefes.
-No. Solo a los que estan en este rectángulo (los trabajadores del departamento) y no vale con decir buenos días en general y ponerte a hacer tu trabajo.
-Pero a ver, si luego me dicen que vaya rápido y sin fallos, intento hacer todo lo que piden.
En mitad de la conversación uno de los jefes dice: ya es la hora de salir, venga rápido, vete!

Entonces mi compañera interrumpe al jefe diciendo: -un momento que le estoy diciendo algunas cosas importantes sobre dar la mano los buenos días.

Se dirige nuevamente a mi y me dice: el lunes te lo dije que parecías un sargento. Te lo dije en plan broma, pero tienes que tomarte tiempo, oye y si no puedes, no pasa nada. Ves que a mi me digan algo? Solo con dar la mano, ganas mucho...
- Pero a ver... lo mismo acaba de pasar, me dicen que vaya rápido, te acaban de interrumpir...
-Ya, y has visto que haya reaccionado?
-No, pero...
-Tienes que relajarte, oye y si no terminas la faena no pasa nada. Tu ves que yo vaya rápido cogiendo las cosas?

-Lo cierto es que no...

Después de esta conversación, me ha descolocado todos los esquemas.
Por una parte, mis compañeros estan mucho mas valorados que yo, no solo eso, sino que la persona que me dio este consejo, fue nombrada en la reunión pasada como el punto de referencia de mi sueldo que podria llegar a percibir. Dando a entender que soy problemático y por lo tanto en caso de ser contratado, percibiría un sueldo inferior.
Y en esa reunión solicité trabajos mas cualificados y un trato mas humano debido a que mi encargado me faltaba repetidamente el respeto.

Desde España, Alemania parece imponente.
La realidad es opuesta.