La motivación

A lo largo de nuestra vida, nuestras preferencias y gustos, van adquiriendo nuevos significados. Lo que antes era una tortura, ahora es una experiencia y los errores cometidos, son conocimientos interiorizados. Los juegos no siempre divierten y el trabajo parece ser el nuevo juego de mesa. Pero como todo en esta vida, se necesitan objetivos. Al igual que un juego, en modo historia, el trabajo puede llegar a convertirse en eso. Algo que empezó con una buena portada y cargado de ilusión. pero poco después, en la estantería acumulando polvo.
En el ámbito de trabajo, los compañeros pueden hacer que un modo historia, pase a modo online cooperativo. 

Los objetivos laborales, cambien o evolucionen.

Y así poder disfrutar de la temática, las misiones, los objetivos, las mejoras y los beneficios.

Todo esto se viene a bajo cuando Tu nivel de personaje es capaz de derrotar al mas malvado de los Boss finales, con un puñetazo. y sin despeinarte (como ocurre en One Punch Man).

En esa serie, el personaje principal, tiene su trabajo como hobby y a pesar de recibir algo de recompensa. El trofeo, acaba siendo la ejecución del reto.

Y al igual que krilin, si tu nivel de batalla se iguala al básico para detener ladrones. Tu motivación será irrelevante. Lógicamente en ese aspecto, Krilin dio otras prioridades, que satisfacían su propia motivación. Como es el caso de ser marido de la A18 y padre de familia.

Totalmente contrario a las prioridades de Goku, que aun teniendo esposa e hijos, su motivación por las artes marciales estaba por encima de las responsabilidades como padre.

Es posible que para muchas personas, el trabajo sea un periodo de esclavitud consentida para tener tiempo en sus prioridades. Pero no todos buscamos únicamente eso. Muchas veces nuestro trabajo tiene no solo que gustarnos, sino que ser el percusor de nuevas aventuras.
Y para ello, es necesario un cambio, no solo de estado, sino también de mejora. Puede que para alguien que se contenta con hacer pizzas y repartirlas. Ese trabajo sea lo mas divertido. Para otros, lo mas divertido seria evitar hacer algo tan repetitivo haciendo siempre cosas nuevas. Y otros, pensarían que con tal de ganar dinero, es indiferente el trabajo.

Uno de ellos, considero que tiene la clave, no solo del éxito, sino también de cambiar el mundo.

En el post anterior hablé a cerca de la educación científica. Donde la evolución ha mantenido un rumbo hasta nuestros días. 

1- La frase citada anteriormente: "...con tal de ganar dinero, es indiferente el trabajo" es muy propia de clase obrera, específicamente de los que su visión de futuro se basa en el dinero ganado a final de mes.

Para el que se contenta con su trabajo. Se puede decir, que es una persona plena.

2- Esta persona pondrá pasión por hacer lo mismo, porque su rutina le parece divertida y seria el robot no programable, mas útil del mundo.

3- Por ultimo, tenemos el que no le satisface la idea de estar haciendo lo mismo una y otra vez. Es una persona critica, no siempre tiene porque ser buen trabajador, pero tiene una visión que los demás no tienen.

Esta visión muchas veces es difícil de plasmar. Por una parte, por el rechazo en la sociedad y por otra parte. Por la falta de capital. Esta persona, no piensa en hacer pizzas. Piensa en no tenerlas que hacer.

La 3º persona, tiene el poder de buscar esclavos (1º) o dar un buen servicio (2º), pero la 3º persona, puede obtener el trabajo duro y la calidad del buen servicio, si existe motivación.

Este es el caso de Walt Disney. Un animador de éxito, que luchó por su visión de futuro.

No siempre obtuvo el éxito deseado, pero su visión iba mas allá de cualquier otro profesional del sector.

Y se aventuró a buscar gente para su estudio a pesar de tener muchos problemas financieros.

Fue un aventurero que impuso su idea por encima de su propia vida. Acabando incluso en banca rota.

En el transcurso de su vida profesional, tuvo empleados del 1º y 2º punto. Pero su mayor éxito hacia la fama, lo obtuvo sin apenas ayuda de nadie.

La motivación es el mayor motor que existe para el éxito. Cuando la persona del punto 3º, es interpretada como el 1º o 2º punto. Todo lo que puede aportar, simplemente no se acepta. El resultado, es peor que yamsha intentando ser Supersayajin.